Over ons

Maartje werkt het liefst intensief samen met inspirerende en reflectieve opdrachtgevers die hun organisatie willen transformeren naar een plek waar iedere medewerker actief bijdraagt aan de ambities. Het geeft energie om met nieuwe leiders op te trekken en hen voor te leven, te stimuleren en uit te dagen om steeds koers te houden en veerkracht te tonen. Waar moeten we vertragen, waar versnellen, hoe blijft je eigen energie in balans, wat vraagt de organisatie nu?

Maartje ontwerpt uitdagende en realistische aanpakken voor organisatieverandering. Met een leiderschapsteam werken aan een veranderopgave is haar op het lijf geschreven; ze creëert vertrouwen om te leren en weet met dit team een nieuwe visie om te zetten in het dagelijks werk. Ze werkt daarin doelgericht op alle organisatielagen en creëert daartussen de verbinding. Zowel inhoudelijk werken aan de nieuwe strategische koers: proberen samen echt richtinggevend te kiezen. Als ook leiders en hun teams coachen op identiteitsniveau waardoor ze zich ontwikkelen als mens en collega. Maartje heeft 15 jaar ervaring met het begeleiden van verandertrajecten in de rol van procesbegeleider, programmamanager en (team)coach. Ze deed dit bij diverse gemeenten, de politie, woningbouwcorporaties, onderwijs (mbo en hbo), universiteiten, kennisinstellingen, en in de welzijn- en zorgsector. In haar coaching werkt ze met name systemisch en lichaamsgericht en leert zo leiders om dit perspectief mee te nemen in hun dagelijkse leiderschap. Elk jaar organiseert ze verdiepende solo-retreats op Landgoed De Horst voor nieuwe leiders die hun awareness willen verdiepen.