Meer liefde

In een polariserende wereld waarin onze oude systemen vast komen te zitten en we onze publieke leiders steeds minder vertrouwen ontstaat een verwaarloosde samenleving. Waarin mensen zich terugtrekken en voor zichzelf gaan zorgen. Waar we ons onzeker en machteloos kunnen voelen en dat soms uiten in boosheid en frustratie. Een samenleving waarin de onderlinge verbinding afneemt.

Vanuit het verlangen bij te dragen aan een betere wereld en te doorbreken waar het vast zit door verbinding en echt contact hebben Maartje Van Rossum en ik 9 jaar geleden SoulSearchers opgericht. Samen met onze opdrachtgevers in organisaties alle wijsheid en potentieel te benutten door het verbinden van een goede strategie aan de mensen.

Nog steeds geniet ik ervan om me met hart en ziel te verbinden aan de vraagstukken en dilemma’s van onze opdrachtgevers. Samen puzzelen, patronen in beeld brengen, spiegelen, naast de ander staan, voordoen hoe je blijft als het spannend wordt, ik leer hier iedere dag weer over bij. De transformaties die volgen uit deze oprechte ontmoetingen zijn de drijfveren achter mijn werk.

Leidinggeven aan verandering in deze tijd is geen makkelijke opdracht. De grote dilemma’s van deze tijd en het afnemend vertrouwen in ons leiderschap heeft de relatie in veel contexten onder druk gezet. Herstel hiervan en het kunnen vormgeven van transformatie vraagt leiderschap op verschillende gebieden tegelijkertijd; een toekomstbestendige koers, veilige en inclusieve teams, betrouwbaarheid in contact, het blijven voorleven van de richting, tijd, reflectie, moedige keuzes en de juiste volgordelijkheid.

We bieden houvast aan deze leiders, hun leiderschapsteams en medewerkers om in deze ingewikkelde dynamiek te kunnen ontwikkelen en floreren. Het is bijzonder om de ander hierin echt te ontmoeten. En om, ondanks dat de opgaves groot zijn, de veiligheid kunnen creëren zodat erkent kan worden wat er echt speelt. Zodat er helderheid ontstaat daar waar verwarring is. En we kunnen onderzoeken wie we zelf zijn en wat we te brengen en te leren hebben om deze transformatieve verandering vorm te geven. Langs onze eigen overlevingsstrategieën, die we allemaal hebben bij angst, onmacht en frustratie, reizen. Zodat we onszelf helemaal mee kunnen nemen, er echt zijn. En als dat lukt en het stroomt dan is dat voelbaar, impactvol en verbindend!

Het is fijn om te delen wat we daarin ontmoeten, wat we leren en wat werkt. Als het tijd is voor hashtag#rakekoffie weet me te vinden!
hashtag#betrouwbaarleiderschap hashtag#werkplezier